应聘工作
加入我们, 和我们一起成长。 在斯堪尼亚,我们的成功从您开始。 当您在斯堪尼亚应聘职位时,您已迈出了通往充满挑战与机遇的职业生涯的第一步。
您的应聘申请应包含一封个人求职信,信中简要说明您对该职位感兴趣的原因、您的背景和经验,同时附上简历、文凭和当前雇主(或原雇主)证明。 如果您从国外获得了学位,则应将学位证书翻译成中文或英文。
通过网络应聘须知
使用IE版本 6 或 7 并在发送您的申请前禁用防火墙(如果有)。连接速度越快,发送包含附件的文件时的速度就越快。
关于附件的重要说明
附件大小上限总共为 4 MB。 我们可以处理以下文件格式: doc、docx、xls、ppt、pdf、rtf、txt、jpg 和 gif。上传文件前,请提前查看其大小,否则,之前上传的附件将丢失,而您将不得不重新上传。
我提交应聘申请后,您会如何处理我的个人信息?
斯堪尼亚将登记您的申请中提供的个人详细信息和您提供的任何其它与申请、面试有关的信息,以及我们从第三方(如原雇主、其他推荐人、信用公司、证券公司和其它来源)获得的所有信息。 如果您具有空缺职位的相关资格并提交了一般申请,我们可能会与斯堪尼亚集团内的其它公司共享您的个人详细信息。
该详细信息将自我们作出有关您所应聘职位的招聘决定之日起保存三年。如果您应聘多个职位并更新了您的申请,则该详细信息将自我们作出有关您最后应聘的职位的招聘决定之日起保存三年。对于一般申请,个人详细信息将自申请提交之日起保存三年。
[您可以随时添加、更新、修改和删除任何与您相关的信息。 发送电子邮件即可轻松进行以上操作。]
祝您好运!


